고령자 계속고용장려금 신청 방법 지원 대상
공개 자료 정리
고령자 계속고용장려금 신청 안내
공식 안내와 공개 자료를 바탕으로 정리했습니다
정년이 된 직원을 계속 고용하고 싶은데 지원금을 받을 수 있는지, 언제 어디서 신청하는지 막막하셨나요? 대상부터 신청 방법까지 차례로 읽고 공식 창구로 이어가 보세요.
공식 창구 열기 →고령자 계속고용장려금 지원 대상
우리 회사가 계속고용장려금을 받을 수 있는지 궁금하신가요?
사업장 규모와 고령자 비율부터 따집니다.
고령자 계속고용장려금은 정년이 된 근로자를 계속 고용하는 사업주에게 주는 지원금입니다. 받는 쪽은 근로자가 아니라 회사입니다. 고용보험에 가입하고 정년제도를 운영하는 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업이 대상입니다.
계속고용제도를 시행하기 전에 정년을 정해 1년 이상 운영하고 있어야 합니다. 제도 시행일이 속한 해의 직전 연도를 기준으로 60세 이상 피보험자 비율이 30% 이하여야 합니다. 행정기관, 공공기관, 지방공기업은 대상이 아닙니다.
우리 회사가 우선지원대상기업인지 중견기업인지 먼저 확인해 보세요.
공개 자료 기준
임금 체불로 명단이 공개된 사업주, 고용보험료를 체납한 사업주, 중대 산업재해로 명단이 공표된 날부터 1년 이내인 사업주는 제외됩니다. 우선지원대상기업은 업종별 상시 근로자 수로 판단하고, 중견기업은 중견기업 확인서로 확인합니다.
대상 요약
숫자로 보는 대상
60세 이상 비율
30% 이하
피보험자 기준
정년제도 운영
1년 이상
시행일 전
도입 시점
2019년 1월 이후
제도 시행
· 이 페이지는 공개된 자료를 정리한 비공식 안내이며 고용노동부와 고용24와 관련이 없습니다.
· 지원 요건과 금액은 바뀔 수 있으며 2026년 10월 기준 공개 자료를 정리했습니다.
· 이 페이지는 법률이나 노무 자문이 아니며 신청을 대행하지 않습니다. 지급 여부는 고용센터의 심사로 정해지니 공식 안내와 상담을 확인하세요.
확인 순서
우리 회사는 직원이 많아서 대상이 아닐 것이라고 생각하셨나요? 업종별 기준과 중견기업 예외가 있어 확인이 필요합니다. 공식 링크는 다음 페이지에 있습니다.
놓치면요건을 모르고 제도부터 바꾸면 취업규칙만 고치고 지원금은 받지 못할 수 있습니다.
확인하면대상부터 알면 헛수고를 막습니다.
지금1분이면 대상 요건이 정리됩니다. 공식 링크는 다음 페이지에 있습니다.
Q. 이 지원금은 누가 받나요?
근로자가 아니라 계속고용제도를 시행한 사업주가 받습니다.
Q. 공공기관도 받을 수 있나요?
행정기관, 공공기관, 지방공기업은 지원 대상에서 제외됩니다.
계속고용 방식 세 가지
정년 이후 근로자를 어떻게 계속 고용해야 인정되는지 궁금하신가요?
인정되는 방식은 세 가지입니다.
정년을 1년 이상 연장하거나, 정년을 폐지하거나, 정년에 도달한 근로자를 재고용하는 방식 중 하나를 운영해야 합니다. 재고용은 합리적인 기준에 따라 정년 도달 다음 날부터 6개월 이내에 1년 이상 근로계약을 맺어야 합니다.
제도는 취업규칙이나 단체협약 같은 명시적인 노사 합의로 정해야 합니다. 말로만 약속한 제도는 인정받기 어렵습니다. 제도는 2019년 1월 1일 이후에 도입하고 시행한 것이어야 합니다.
우리 회사가 어느 방식을 쓰고 있는지, 규정에 적혀 있는지 먼저 확인해 보세요.
공개 자료 기준
계속고용 연령을 높이는 제도를 여러 번 도입해도 지원 대상에 포함됩니다. 다만 근로자별 지급 기간은 최초 계속고용제도 시행일을 기준으로 봅니다. 2019년 1월 1일 이전에 이미 정년을 늘린 사업주는 제외됩니다.
방식 요약
숫자로 보는 방식
인정 방식
3가지
연장·폐지·재고용
재고용 계약
1년 이상
근로계약
재고용 기한
6개월 이내
정년 다음 날부터
· 이 페이지는 공개된 자료를 정리한 비공식 안내이며 고용노동부와 고용24와 관련이 없습니다.
· 지원 요건과 금액은 바뀔 수 있으며 2026년 10월 기준 공개 자료를 정리했습니다.
· 이 페이지는 법률이나 노무 자문이 아니며 신청을 대행하지 않습니다. 지급 여부는 고용센터의 심사로 정해지니 공식 안내와 상담을 확인하세요.
확인 순서
제도만 만들면 바로 지원받는다고 생각하셨나요? 노사 합의를 명시한 규정이 있어야 하고 시행일 이후의 정년 도달자만 대상입니다. 공식 링크는 다음 페이지에 있습니다.
놓치면제도 시행 전에 이미 정년이 지난 근로자는 지원 대상이 아니라서, 순서를 놓치면 그 몫은 받지 못합니다.
확인하면순서를 먼저 알면 대상 근로자를 놓치지 않습니다.
지금1분이면 방식이 정리됩니다. 링크는 다음 페이지에 있습니다.
Q. 정년을 폐지하면 대상이 되나요?
정년 폐지도 인정되는 방식 세 가지 중 하나입니다.
Q. 재고용은 언제까지 계약해야 하나요?
정년 도달 다음 날부터 6개월 이내에 1년 이상 근로계약을 맺어야 합니다.
고령자 계속고용장려금 지원 금액
한 명당 얼마를 받는지 궁금하신가요?
지역에 따라 월 30만 원 또는 40만 원입니다.
지원 대상 근로자 1명당 서울, 인천, 경기 사업장은 월 30만 원이고, 그 밖의 지역은 월 40만 원입니다. 최초로 계속고용된 날부터 최대 3년간 지원합니다. 중간에 입사하거나 퇴직한 근로자는 일할로 계산합니다.
3년을 꽉 채우면 수도권은 근로자 1명당 1,080만 원, 비수도권은 1,440만 원입니다. 지원 인원은 분기 매월 말 피보험자 수 평균의 30%이고 최대 30명입니다. 피보험자 평균이 10명 미만이면 분기 한도는 3명입니다.
우리 회사의 피보험자 수 평균으로 분기 한도가 몇 명인지 먼저 계산해 보세요.
공개 자료 기준
한도 인원은 소수점 이하를 버립니다. 예를 들어 분기 피보험자 평균이 50명이면 한도는 15명입니다. 대상 근로자가 한도보다 많으면 초과한 인원은 지원받지 못합니다.
금액 요약
숫자로 보는 금액
수도권 총액
1,080만 원
3년 기준
비수도권 총액
1,440만 원
3년 기준
인원 한도
30명
분기 최대
· 이 페이지는 공개된 자료를 정리한 비공식 안내이며 고용노동부와 고용24와 관련이 없습니다.
· 지원 요건과 금액은 바뀔 수 있으며 2026년 10월 기준 공개 자료를 정리했습니다.
· 이 페이지는 법률이나 노무 자문이 아니며 신청을 대행하지 않습니다. 지급 여부는 고용센터의 심사로 정해지니 공식 안내와 상담을 확인하세요.
확인 순서
금액은 지역에 상관없이 똑같다고 생각하셨나요? 수도권과 비수도권이 10만 원 다르고 인원 한도도 있습니다. 정확한 기준은 다음 페이지의 공식 링크에서 확인하세요.
놓치면한도를 계산하지 않고 대상자를 세면 한도를 넘는 인원 몫은 한 푼도 받지 못합니다.
확인하면한도를 먼저 알면 기대 금액이 정확해집니다.
지금1분이면 금액이 정리됩니다. 링크는 다음 페이지에 있습니다.
Q. 지원금은 한 명당 얼마인가요?
수도권은 월 30만 원, 그 밖의 지역은 월 40만 원이고 최대 3년간 지원합니다.
Q. 몇 명까지 지원하나요?
분기 매월 말 피보험자 수 평균의 30%이고 최대 30명입니다.
고령자 계속고용장려금 신청 방법
어디서 언제 신청하는지 막막하신가요?
분기마다 고용24에서 신청합니다.
신청은 분기별로 하고, 고용24 또는 관할 지방고용센터에서 받습니다. 신청 기간은 해당 분기 말일의 다음 날부터 1년 이내입니다. 1분기분은 4월 1일, 2분기분은 7월 1일, 3분기분은 10월 1일, 4분기분은 다음 해 1월 1일부터 신청할 수 있습니다.
자세한 절차와 서류는 고용노동부 고령자 고용안정장려금 가이드북에 있습니다. 계속고용제도를 확인할 수 있는 취업규칙 같은 서류도 미리 챙겨 두세요. 고용보험료를 체납한 상태로 신청하면 지급되지 않습니다.
이번 분기 신청 시작일이 이미 지났는지 먼저 달력에서 확인해 보세요.
공개 자료 기준
신청 기간이 1년이라고 미루면 안 됩니다. 1년이 지난 분기는 신청할 수 없습니다. 고용24나 지방고용센터에서 서류 목록을 먼저 확인하세요.
신청 요약
숫자로 보는 신청
신청 주기
4회
1년
신청 기한
1년 이내
분기 말일 다음 날부터
상담 전화
1350
평일 9~18시
· 이 페이지는 공개된 자료를 정리한 비공식 안내이며 고용노동부와 고용24와 관련이 없습니다.
· 지원 요건과 금액은 바뀔 수 있으며 2026년 10월 기준 공개 자료를 정리했습니다.
· 이 페이지는 법률이나 노무 자문이 아니며 신청을 대행하지 않습니다. 지급 여부는 고용센터의 심사로 정해지니 공식 안내와 상담을 확인하세요.
확인 순서
지원금은 한 번 신청하면 3년 내내 자동으로 들어온다고 생각하셨나요? 분기마다 신청해야 하고 기한이 지나면 받을 수 없습니다. 고용24와 상담 전화는 다음 페이지에 있습니다.
놓치면분기 말일 다음 날부터 1년이 지나면 그 분기분은 신청 자체가 막힙니다.
확인하면분기마다 챙기면 받을 수 있는 몫을 놓치지 않습니다.
지금1분이면 신청 경로가 정리됩니다. 링크는 다음 페이지에 있습니다.
Q. 어디서 신청하나요?
고용24 또는 관할 지방고용센터에서 분기별로 신청합니다.
Q. 신청 기한이 있나요?
해당 분기 말일의 다음 날부터 1년 이내에 신청해야 합니다.
지원 제외 근로자와 부정수급
어떤 근로자는 지원이 안 되는지, 잘못 받으면 어떻게 되는지 궁금하신가요?
제외 대상과 반환 규정이 정해져 있습니다.
사업주의 배우자와 직계 존속, 비속은 지원 대상 근로자가 아닙니다. 외국인은 원칙적으로 제외되지만 거주(F-2), 영주(F-5), 결혼이민자(F-6) 체류자격은 예외입니다. 해당 사업장에서 정년 도달일까지 피보험자격이 2년 미만인 근로자도 제외됩니다.
지원 대상 근로자는 고용보험 피보험자이고 제도 시행일부터 5년 이내에 종전 정년에 도달해야 합니다. 사업주가 신고한 월평균 보수가 일정 기준에 못 미치는 근로자도 제외되니 기준액을 확인하세요.
대상 근로자 명단에 배우자나 가족이 섞여 있지 않은지 먼저 확인해 보세요.
공개 자료 기준
거짓이나 부정한 방법으로 지원금을 받았거나 받으려 하면 지급되지 않은 금액은 주지 않고, 1년 범위에서 지원금 지급이 제한됩니다. 이미 받은 금액은 반환해야 하고, 부정하게 받은 금액의 5배 이하를 추가로 징수할 수 있습니다.
제외 요약
숫자로 보는 주의
추가 징수
5배 이하
부정 수급액
지급 제한
1년
범위 내
피보험 기간
2년 이상
정년 도달일까지
· 이 페이지는 공개된 자료를 정리한 비공식 안내이며 고용노동부와 고용24와 관련이 없습니다.
· 지원 요건과 금액은 바뀔 수 있으며 2026년 10월 기준 공개 자료를 정리했습니다.
· 이 페이지는 법률이나 노무 자문이 아니며 신청을 대행하지 않습니다. 지급 여부는 고용센터의 심사로 정해지니 공식 안내와 상담을 확인하세요.
확인 순서
일단 신청하고 나중에 바로잡으면 된다고 생각하셨나요? 잘못 받은 지원금은 반환 대상이고 부정수급이면 추가 징수도 있습니다. 상담 전화와 공식 안내 링크는 다음 페이지에 있습니다.
놓치면제외 대상을 모르고 신청하면 받은 돈을 돌려주고 최대 5배까지 추가로 내야 할 수 있습니다.
확인하면제외 대상을 먼저 걸러내면 반환 위험을 줄입니다.
지금1분이면 제외 기준이 정리됩니다. 링크는 다음 페이지에 있습니다.
Q. 부정수급을 하면 어떻게 되나요?
받은 금액을 반환하고 부정하게 받은 금액의 5배 이하를 추가로 징수할 수 있으며 1년 범위에서 지원이 제한됩니다.
Q. 배우자를 계속 고용하면 받을 수 있나요?
사업주와 법인 대표의 배우자와 직계 존비속은 지원 대상 근로자에서 제외됩니다.
이제 신청을 시작할 차례
분기 말일 다음 날부터 1년이 지나면 그 분기분은 신청할 수 없습니다. 마지막 한 걸음으로 고용24와 상담 전화 링크를 다음 페이지에서 미리 열어 두세요.
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